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年薪 6-7萬(wàn)

2,繪圖設(shè)計(jì)師1名(男女不限,20歲以上,學(xué)歷不限,有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練CAD及UG|SW|3DMAX等,每周休息1天。無(wú)任務(wù)量休息,有任務(wù)量須加班

底薪 4000元/月+提成

3,工地管理員5名(男,25-55歲,有5年以上工裝施工經(jīng)驗(yàn),持建造師證優(yōu)先,熟悉基本材料的屬性及安裝流程,有一定的工地現(xiàn)場(chǎng)管理能力,及時(shí)有效的監(jiān)督工人的施工質(zhì)量,積極響應(yīng)甲方要求,完工配合甲方驗(yàn)收,休息時(shí)間無(wú)固定,根據(jù)工地階段或個(gè)人特別情況申請(qǐng)休假。)

底薪 6000元/月+所負(fù)責(zé)工地業(yè)績(jī)提成

4,合約安裝師傅若干名(男18-55歲,包括輕鋼龍骨吊頂隔墻安裝工、木工、水電工、油漆工、焊工、瓦工,有工齡經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,休息時(shí)間無(wú)固定,根據(jù)工地階段或個(gè)人特別情況申請(qǐng)休假。特別要求:必須服從配合工地管理員分配的任務(wù),素質(zhì)施工

根據(jù)做工水平核驗(yàn)后定價(jià),區(qū)分大小工種。

5,文本材料整理員2名(男女不限,學(xué)歷高中以上,18歲-45歲,熟練word,excel,文本文檔的電腦使用,標(biāo)記清楚明確。

底薪3600+公司業(yè)績(jī)提成,每周休息一天。